
Kennisjobs gaat verder onder de naam Daenens Jobs & Interim.
Opening kantoor Waregem en kantoor Antwerpen.
Kennisjobs, sinds 2018 hoofdzakelijk in West-Vlaanderen actief in uitzendwerk, heet voortaan Daenens Jobs & Interim. Met deze strategische keuze zet Group Daenens een belangrijke stap in de uitbouw van een volwaardige jobs- en interimtak.
Kennisjobs, sinds 2018 hoofdzakelijk in West-Vlaanderen actief in uitzendwerk, heet voortaan Daenens Jobs & Interim. Met deze strategische keuze zet Group Daenens een belangrijke stap in de uitbouw van een volwaardige jobs- en interimtak.
Kennisjobs gaat verder onder de naam Daenens Jobs & Interim.
Opening kantoor Waregem en kantoor Antwerpen.
Overname door Group Daenens. Kantoren in Brugge, Roeselare en Kortrijk.
Overname door Hendrik Bogaert & naamswijziging naar Kennisjobs.
Kantoren in zowel West- & Oost-Vlaanderen.
Opus Interim wordt opgericht.
Kennisjobs werd in 2018 opgericht door onder andere voormalig staatssecretaris Hendrik Bogaert. Door de jaren heen groeide het uit tot een vertrouwde partner voor heel wat bedrijven en werkzoekenden. Met deze naamswijziging maakt de onderneming nu directer deel uit van de Daenens-familie. Want vanaf vandaag verandert de naam in Daenens Jobs & Interim.
Hendrik Bogaert, die niet langer actief is binnen de organisatie, kijkt tevreden terug:
"Ik ben trots op wat we hebben gerealiseerd met ons team. Van een wild idee zijn we gegroeid tot een sterke lokale speler. Met deze nieuwe stap ben ik overtuigd dat het bedrijf een extra groeisprong zal maken. Ik heb alle vertrouwen in de vernieuwde aanpak!"
Onder de vleugels van Group Daenens zal de ervaren directie van Daenens Jobs & Interim, geleid door Kenneth Van Volcem die meer dan 25 jaar ervaring heeft, de verdere groei en uitbouw van de organisatie ondersteunen.
Nabijheid en groei als kernwaarden
Als Group Daenens staan we ondertussen gekend om onze mensgerichte aanpak en maatschappelijke betrokkenheid. Met deze naamswijziging zetten we een belangrijkste stap in onze bredere visie: kansen creëren voor iedereen, ongeacht achtergrond of ervaring. CEO Nico Daenens benadrukt:
"Mensen helpen en goed omringen is altijd mijn drijfveer geweest bij het starten van ons ondernemingsverhaal. Dat we nu ook mensen buiten de dienstenchequebedrijven aan een job kunnen helpen, is eigenlijk een logisch gevolg van deze visie. Het is onze ambitie om zowel in kwaliteit als in aanbod te blijven investeren. Ook in deze sector willen we groeien, maar wel steeds vanuit onze waarden van nabijheid en betrokkenheid."
Door sterk in te zetten op flexibiliteit, wil Daenens Jobs & Interim de ideale partner zijn voor zowel bedrijven als werkzoekenden. In tijden waarin bedrijven steeds hogere kwaliteitseisen stellen en rekruteren complexer en duurder is geworden, biedt een sterke HR-dienstverlener oplossingen die verder gaan dan traditionele interimdiensten.
"We geloven dat onze Vlaamse bedrijven nood hebben aan een betrokken interim-partner. Aanwerven is duur geworden, niet alleen financieel, maar ook door het risico van een mismatch. Met een warme aanpak en focus op duurzame samenwerking willen we meerwaarde bieden voor zowel werkgevers als werknemers”, aldus Kenneth Van Volcem.
Bij Daenens Jobs & Interim is er ook oog voor de toenemende diversiteit op de arbeidsmarkt. “Uit onze ervaring blijkt dat er op de werkvloer vaak verschillende talen worden gesproken, zoals Nederlands, Frans en Engels. Daarnaast hebben veel kandidaten een diverse culturele achtergrond. Door de krapte op de arbeidsmarkt zien we dat steeds meer bedrijven zich aanpassen aan het beschikbare aanbod. Taal is vaak minder doorslaggevend, terwijl de focus meer komt te liggen op de kennis en competenties van kandidaten. Hier spelen wij sterk op in door ons team samen te stellen uit native speakers. Zo kunnen wij zowel de wensen van de klant als de verwachtingen van de kandidaat in hun eigen taal optimaal op elkaar afstemmen”, aldus Kenneth Van Volcem.
"Dat we zo mensen aan het werk kunnen zetten, maakt mij trots," vult Nico Daenens aan. "Het is goed voor de personen, goed voor de bedrijven en goed voor de samenleving. Bij ons gaat het niet alleen om een vacature invullen, maar om duurzame impact maken voor iedereen die betrokken is: de persoon, het gezin en de werkgever."
Groeiambities en een bredere visie
De doelstelling is om een volwaardige Vlaamse speler te worden in de interimsector. De eerste stappen richting Antwerpen en Oost-Vlaanderen zijn reeds gezet en we sluiten toekomstige groeistappen niet uit. Dit sluit naadloos aan bij onze bredere missie om als ontzorgende dienstverlener steeds dicht bij de klant te staan.
"Met deze stap willen we verder bouwen aan onze rol als ontzorgende dienstverlener voor dagdagelijkse taken. Je kon al voor het huishouden terecht bij Daenens, en vanaf nu kan je ook voor je job bij ons terecht. Door de unieke combinatie van ervaring binnen de dienstenchequebedrijven en de expertise van Kennisjobs in diverse sectoren, zien we veel mogelijkheden om elkaar te versterken. Dit wordt een win-win voor iedereen," besluit Nico Daenens.
Met Daenens Jobs & Interim brengen we onze kernwaarden – nabijheid, betrokkenheid en een mensgerichte aanpak – naar een nieuwe dimensie in de arbeidsmarkt. We staan klaar om werkzoekenden en bedrijven op een warme en professionele manier te verbinden.
redirectmodal.text